Dojrzały ład korporacyjny i inkluzywne przywództwo (WARSZTAT)

Już 11 lutego 2021 odbędzie się czwarte szkolenie realizowane przez Go Responsible w ramach Akademii ESG, której partnerem jest InvESGo.pl. Tym razem porozmawiamy o nowoczesnym ładzie korporacyjnym i nowym modelu przywództwa, czyli tzw. inclusive leadership.

Do udziału zapraszane są osoby zarządzające w firmie obszarami Human Resources, Diversity&Inclusion,  Learn&Development , a także osoby zajmujące się ładem korporacyjnym, relacjami inwestorskimi, zrównoważonym rozwojem, kwestiami ESG i komunikacją korporacyjną.

ZAPISZ SIĘ >>

Warsztat odbędzie się 11 lutego  w godzinach 9:00-16:00, w formule on line.

Na szkoleniu osoby uczestniczące:

• poznają zasady ładu korporacyjnego w odniesieniu do przepisów prawa i praktyki biznesowej
• będą miały szansę ocenić dojrzałość swojej organizacji i sprawdzić, jak wzmocnić systemy zarządcze spółki
• poznają dobre praktyki zarządcze z rynku polskiego i zagranicznego
• dowiedzą się, jakie znaczenie w budowania kultury ładu korporacyjnego i kultury organizacyjnej ma różnorodność
• doświadczą na sobie, czym jest przywództwo włączające (inclusive leadership)
• dzięki udziałowi w ćwiczeniach i dyskusjach będą potrafiły zidentyfikować kluczowe kompetencje inkluzywnego menedżera/menedżerki i poznają sposoby na ich rozwijanie.

Szkolenie organizowane jest przez Go Responsible we współpracy  z Divercity+.

Trenerki prowadzące spotkanie:
Ewa Leśnowolska, Go Responsible, Divercity+
Dominika Sadowska, Divercity+
prof. Agnieszka Słomka-Gołębiowska, SGH

WIĘCEJ INFORMACJI I ZAPISY >>

Portal invESGo.pl jest partnerem Akademii ESG, w ramach której organizowane są szkolenia i webinar.