Największy polski producent leków Polpharma S.A. opublikował już po raz ósmy Raport Zrównoważonego Rozwoju. Podsumowuje on działania firmy na rzecz środowiska, społeczeństwa oraz odpowiedzialnego ładu korporacyjnego w 2023 roku.
Jak poinformowała spółka raport kontynuuje wieloletnią tradycję transparentności i zaangażowania w zrównoważony rozwój. Choć 2023 rok był dla Polpharmy okresem pełnym wyzwań firma konsekwentnie realizowała misję: „Pomagamy ludziom żyć zdrowo w zdrowym świecie”, działając zgodnie z przyjętą strategią biznesową oraz strategią ESG opracowaną w 2022 roku.
Strategia ESG Polpharmy na lata 2022–2025 „Zdrowe życie w zdrowym świecie” obejmuje pięć kluczowych obszarów: Dostęp do zdrowia, Etyczne procesy, Wpływ środowiskowy, Odpowiedzialny pracodawca oraz Innowacyjność w działaniu. W 2023 roku Polpharma rozwinęła swoje praktyki i systemy zarządzania kwestiami zrównoważonego rozwoju, co potwierdza uzyskanie Srebrnego Medalu w ratingu EcoVadis.
Przykłady tematów poruszonych w opublikowanym raporcie:
1. Bezpieczeństwo lekowe: Wskaźnik, który monitoruje dostępność naszych
produktów dla pacjenta, wyniósł w 2023 roku 94,53%.
2. Redukcja emisji gazów cieplarnianych: Zmniejszyliśmy ślad węglowy Polpharmy w zakresach 1 i 2 o 34,02%, co jest dwukrotnie lepszym wynikiem niż wyznaczony przez nasz cel 17% (vs. 20 vs 21 rok).
3. Ślad węglowy produktów: Policzyliśmy ślad węglowy pierwszych 10 substancji czynnych, co pomoże nam wypracować działania zmniejszające emisyjność produktów.
4. Wolontariat: W 2023 roku 270 wolontariuszy Polpharmy przepracowało 2073
godzin na rzecz lokalnych społeczności.
5. Profilaktyka zdrowotna: Przeprowadziliśmy 2522 bezpłatne konsultacje
zdrowotne w ramach akcji Strefa na Zdrowie oraz udostępniliśmy 45 edukacyjnych serwisów internetowych, które odwiedziło blisko 7,5 miliona użytkowników.
6. Innowacje: Kontynuowaliśmy budowę nowoczesnego obiektu rozwoju i produkcji wysoko aktywnych substancji czynnych (Highly Potent API)) oraz rozwój nowych,
zaawansowanych technologii (RNA, DPI).
7. Innowacyjność pracowników: Podsumowaliśmy programy innowacji pracowniczych, takie jak Kaizen i Leonardo, oraz przyznaliśmy Nagrodę Zielonego Procesu. W programie Leonardo do końca 2023 r. nasi pracownicy i pracowniczki zgłosili 226 pomysłów, z których do fazy wdrażania przeszło 35.
8. Edukacja środowiska medycznego: Zorganizowaliśmy i sponsorowaliśmy łącznie 266 konferencji naukowych oraz warsztatów, w których wzięło udział 9788 lekarzy.
Na portalu PolpharmaDlaCiebie.pl odnotowaliśmy około 45 tys. logowań.
Raport zrównoważonego rozwoju jest dla nas ważnym narzędziem zarządzania wpływem Polpharmy na pacjentów, pracowników i środowisko naturalne zgodnie z naszą misją “Pomagamy ludziom żyć zdrowo w zdrowym świecie”. Zarówno procesy raportowania, jak też realizacja strategii ESG angażują całą naszą organizację, przenikając wszystkie obszary biznesowe. Z radością dzielimy się naszymi wynikami z naszymi interesariuszami, otwierając się także na ich opinie i ich głos – powiedziała Magdalena Rzeszotalska, Szefowa Działu Zrównoważonego Rozwoju i ESG w Polpharmie.
Pełny raport jest dostępny pod adresem: Raporty społeczne – Polpharma
